实习转正做投行，你比校招/社招竞争者最大的优势是：已经在这家公司干过、团队认识你、上手零成本。简历要把实习期的真实产出和"想留下"的意愿讲透。
投行简历核心画像（HR 最认的几项）
动笔前先看清投行这个岗位到底看什么。对照下面几项，能直接决定你的简历过不过筛：
- 核心职责：IPO/再融资承做、尽职调查与底稿、申报材料撰写、监管沟通与反馈、发行定价与路演、项目协查与中介协调。
- 常用工具 / 设备：ERP/底稿、Wind/万得、PPT、合规系统——写进技能栏，ATS 和 HR 才好检索到你对口。
- 加分证书 / 执照：保代资格、CPA/法考（多为硬门槛或强加分项，建议写清等级 / 已过科目）。
- 必写的量化指标：项目数、融资规模、过会率、排名。这几项数字最让 HR 眼前一亮，务必写成「动作 + 数字 + 结果」。
投行真实经历范例（可直接照抄改写）
投行经理｜XX券商（2017.07—至今）
- 承做 IPO/再融资 10+ 单，融资 80 亿+
- 申报过会率 100%
- 持保代资格
写投行简历，这些坑别踩
- 不写清保代资格——硬门槛
- 只写「做投行」，不写项目与规模
- 忽略合规与反馈
一、实习转正投行，重点写这些
- 实习期账务处理与报表
- 熟悉公司财务流程
- 数据准确与合规
- 导师与上级认可
二、结构建议（转正版）
- 求职意向：明确写"申请实习转正为投行"。
- 实习经历（当正式经历写）：做了什么、量化成果、导师评价。
- 成长与融入：你如何熟悉内部系统、与团队磨合。
- 转正后规划：你想在投行上深耕的方向。
- 技能与证书：补齐与目标岗的差距。
三、正反案例
✅ 好的写法："实习期间负责投行的 XX，交付 [量化结果]，熟悉内部系统，导师评价良好，申请转正。"
❌ 常见误区：转正简历只写"想留用"，没有实习产出证据，主管看不到你的价值。
四、给实习转正的 3 条建议
- 用产出说话：实习期你做成了什么，就是最强背书。
- 提前沟通意向：转正最忌临到末尾才提，过程中就释放信号。
- 表达规划：让主管看到你留下后能在投行上成长。
用 见效简历 的模板，把"实习经历 + 转正意愿"分区，投行转正简历有理有据。