你可能从来没想过这个问题——简历到底用"我"还是不用"我"?但实际上,人称选择错误会让简历读起来很奇怪。中文简历和英文简历的人称规则还不一样,混着用更别扭。
中文简历中,省略主语是最标准、最专业的写法。工作经历、项目经历、自我评价中的所有句子,默认主语都是"我",但不需要写出来。
❌ "我负责公司的公众号运营,我每天更新推文,我回复用户留言。" ✅ "负责公司公众号运营,每日更新推文,回复用户留言。"
省略主语后,句子更简洁、更有力度,HR 阅读速度更快。
| 模块 | 推荐人称 | 示例 |
|---|---|---|
| 工作经历 | 省略主语 | "负责 XX 项目开发,使用 Java 完成……" |
| 项目经历 | 省略主语 | "主导 XX 系统架构设计,将 QPS 提升至……" |
| 自我评价 | 省略主语或第三人称 | "5 年电商运营经验,擅长……" 或 "张三,5 年电商运营经验,擅长……" |
| 求职意向 | 省略主语 | "求职意向:Java 开发工程师" |
| 个人优势 | 省略主语 | "具备优秀的跨部门沟通能力……" |
英文简历和中文不同,规则更明确:
英文简历是"动词开头"的文化:每一个 bullet point 以强有力的动作动词开始(Led、Designed、Built、Optimized、Launched)。
如果你的简历包含中英文双语(投外企或跨国公司的中文岗),中文部分省略主语,英文部分动词开头。保持各自语言的规范。
简历不是作文,不需要主语。你写的每一句话,默认主语都是你自己。省略它,让动词直接说话——这样的简历更干净、更专业、更容易被快速阅读。
选择一个专业模板,10 分钟完成你的简历