技术面试考的不只是"会不会写代码",而是基础扎不扎实、项目深不深、能不能设计系统。三条线各有打法,临时抱佛脚很难,得系统准备。
刷题重"分类掌握"而非题海:数组/字符串、链表、树、图、DP、双指针、二分。每类吃透 5–10 道典型题,比乱刷 500 道强。面试时边写边说思路,即使没写完,思路清晰也给分。
简历每个项目都要能答:
❌ "我做了个电商系统。" ✅ "我负责订单模块,QPS 峰值 2000,用消息队列削峰 + Redis 预扣库存,把超时下单从 3% 降到 0.2%。"
四步法:问清需求 → 估算量级 → 画整体架构 → 逐层细化(存储/缓存/扩展)。别急着写细节,先框架。
沟通清晰、卡住时说出思路、接受提示不硬撑,都是加分项。技术面也看协作感。
项目答得深,前提是简历写得准。用简历模板把技术栈、难点、量化成果写清楚,被追问才站得住。
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