实习转正做 AIGC提示工程师，你比校招/社招竞争者最大的优势是：已经在这家公司干过、团队认识你、上手零成本。简历要把实习期的真实产出和"想留下"的意愿讲透。
AIGC提示工程师简历核心画像（HR 最认的几项）
动笔前先看清 AIGC提示工程师这个岗位到底看什么。对照下面几项，能直接决定你的简历过不过筛：
- 核心职责：提示词工程、AI应用落地、模型调优与评测、业务场景设计、效果迭代与优化、跨模型协作。
- 常用工具 / 设备：Prompt平台、AI工具链、评测框架、脚本——写进技能栏，ATS 和 HR 才好检索到你对口。
- 加分证书 / 执照：AI相关背景、相关项目（多为硬门槛或强加分项，建议写清等级 / 已过科目）。
- 必写的量化指标：项目数、效果提升、采纳、复购。这几项数字最让 HR 眼前一亮，务必写成「动作 + 数字 + 结果」。
AIGC提示工程师真实经历范例（可直接照抄改写）
AIGC提示工程师｜XX公司（2021.03—至今）
- 设计提示词体系 20+ 套，效果提升 30%
- 落地 10+ 业务场景
- 内部复购率 80%
写 AIGC提示工程师简历，这些坑别踩
- 只写「写提示词」，不写效果与场景
- 不写评测与迭代
- 忽略业务落地
一、实习转正AIGC提示工程师，重点写这些
- 实习期项目与节点
- 熟悉流程制度
- 跨部门协作
- 上级背书
二、结构建议（转正版）
- 求职意向：明确写"申请实习转正为 AIGC提示工程师"。
- 实习经历（当正式经历写）：做了什么、量化成果、导师评价。
- 成长与融入：你如何熟悉内部系统、与团队磨合。
- 转正后规划：你想在 AIGC提示工程师上深耕的方向。
- 技能与证书：补齐与目标岗的差距。
三、正反案例
✅ 好的写法："实习期间负责 AIGC提示工程师的 XX，交付 [量化结果]，熟悉内部系统，导师评价良好，申请转正。"
❌ 常见误区：转正简历只写"想留用"，没有实习产出证据，主管看不到你的价值。
四、给实习转正的 3 条建议
- 用产出说话：实习期你做成了什么，就是最强背书。
- 提前沟通意向：转正最忌临到末尾才提，过程中就释放信号。
- 表达规划：让主管看到你留下后能在 AIGC提示工程师上成长。
用 见效简历 的模板，把"实习经历 + 转正意愿"分区，AIGC提示工程师转正简历有理有据。