简历模板配色方案：一套安全的配色逻辑

配色决定简历的"第一印象温度"。一套克制、和谐的配色，比花哨更显专业。

配色基本逻辑

• 主色：黑 / 深灰，用于正文与标题，占 90%。
• 强调色：1 个，用于姓名、模块标题、分隔线，占 10%。
• 原则：强调色是"点睛"，不是"泼墨"。

安全配色方案

调性	主色	强调色
稳健（金融/国企）	深灰	藏蓝 #1F3A5F
科技（互联网）	近黑	科技蓝 #2B6CB0
自然（教育/医疗）	深灰	墨绿 #2F6B4F
活力（快消/新媒体）	黑	砖红 #B0413E

避免的配色

• ❌ 高饱和撞色（亮红+亮绿）。
• ❌ 渐变、荧光、描边彩虹。
• ❌ 浅色字配浅底（看不清）。

实操建议

• 强调色全篇统一，别这块蓝那块绿。
• 用色块做模块标题背景，比彩色字更稳。
• 打印前灰度预览，确保层级不丢失。

一句话总结

主色稳、强调色只一个、全篇统一——配色就不会出错。