五险一金是薪酬的"隐形部分"。搞懂它，才知道自己的总包到底多少。
五险一金是什么
- 养老、医疗、失业、工伤、生育（五险）+ 住房公积金。
- 由个人 + 单位按比例缴，单位缴的往往更多。
大致比例（以常见区间，具体看当地）
- 养老：个人 8%，单位约 16%。
- 医疗：个人 2%，单位约 8–10%。
- 失业：个人 0.5%，单位 0.5–1%。
- 工伤/生育：单位缴，个人不缴。
- 公积金：个人 5–12%，单位同比例。
断缴影响
- 医保断缴：报销待遇暂停，续缴有等待期。
- 养老：累计计算，断不影响年限但少积累。
- 买房（公积金贷）：常要求连续缴纳时长。
实用提醒
- 换工作盯紧"无缝衔接"，避免断月。
- 公积金可用于租房/买房提取，别浪费。
- 用当地社保 App 查缴费记录。
一句话总结
五险一金 = 个人+单位共缴，断缴影响医保/公积金贷，换工作别断月。