投外企或海外设计师岗，英文简历（Resume / CV）和中文写法差别很大：不贴照片、不写年龄婚姻、动词过去时、量化成果、匹配 ATS 关键词。格式不对，再强的设计师经历也会被 ATS 和外企 HR 直接筛掉。
设计师简历核心画像（HR 最认的几项）
动笔前先看清设计师这个岗位到底看什么。对照下面几项，能直接决定你的简历过不过筛：
- 核心职责：UI/UX 设计与交互、视觉规范与组件库、设计走查与用户体验优化。
- 常用工具 / 设备：Figma/Sketch、Photoshop/Illustrator、Principle/AE、Axure——写进技能栏，ATS 和 HR 才好检索到你对口。
- 加分证书 / 执照：Adobe认证(ACA)、设计相关获奖、作品集(站酷/Behance/Dribbble)（多为硬门槛或强加分项，建议写清等级 / 已过科目）。
- 必写的量化指标：设计转化率、改版前后核心指标、组件复用率、出图效率。这几项数字最让 HR 眼前一亮，务必写成「动作 + 数字 + 结果」。
写设计师简历，这些坑别踩
- 简历不放作品集链接——设计岗作品即简历
- 只写「负责设计」，不写体验/转化结果
- 只堆工具不讲设计思路
一、英文设计师简历格式要点
- 不写：照片、出生日期、婚姻、政治面貌、身份证号。
- 时态：过去工作用过去时（Built / Led / Improved），当前用现在时。
- 量化：用数字 + 动作动词（Increased / Reduced / Led）。
- 关键词：对齐 JD 英文词，方便 ATS 检索。
- 长度：1 页为主，资深可 2 页。
二、结构（英文）
- Summary：2~3 行，突出设计师经验与优势。
- Experience：倒序，动词开头 + 量化。
- Skills：Figma/Sketch / Photoshop/Illustrator / Principle/AE / Axure——把这些硬技能/工具写全，正是 ATS 检索设计师岗位的关键词。
- Education & Certifications：Adobe认证(ACA) / 设计相关获奖 / 作品集(站酷/Behance/Dribbble)，证书用英文全称 + 缩写并列。
三、设计师英文简历怎么突出专业度
- 量化优先：设计师岗 HR 最认的数字是 设计转化率、改版前后核心指标、组件复用率，务必换算成 English 表达（by 30% / from A to B）。
- 动词开头：每条 Experience 用 Led / Built / Improved / Reduced 起头，杜绝 "Responsible for"。
- 技能对齐 JD：把 Figma/Sketch / Photoshop/Illustrator / Principle/AE / Axure 这类关键词铺进 Skills 与 Experience，提高 ATS 命中率。
四、正反案例（Experience 段）
✅ 好的写法：动词开头 + 量化 + 影响。把中文原句"主导 App 首页改版，点击转化率提升 15%，用户满意度 +12%"改写成英文时，套用 Led / Improved … by X%, resulting in … 的句式。
❌ 常见误区：中文直译、堆形容词（hardworking / responsible）、带照片和年龄——外企 HR 直接筛掉。
五、中英文对照小技巧
- 简历 Resume / 履历 CV
- 工作经历 Work Experience
- 技能 Skills
- 自我评价 Summary / Profile
先用 见效简历 写好中文设计师简历、把设计转化率、改版前后核心指标、组件复用率这些数字理清楚，再按英文格式转换，省时又标准。